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                        招聘中心

                        招!招!招!高端软件测试培训招生进行中 周期短,易上手,拿高薪

                        职位要求:

                         .  周口小白科技有限公司成立于2018年,注册资金100万元,是河南周口一家专业的软件开发,测试,动漫创 及培训的实训中心。

                         . 公司有四大部门,技术部,科研部,招生部,就业部;其中技术部是负责对外经营软件产品开发和测试,动画影视制作和广告设计的部门。科研部是为了结合技术部门在市场需求的基础上,汇总编辑实时科研教材,让培训更加有效完善;招生部是负责在社会和高校招生,让一线城市高薪的高端职业能快速在当下环境中推广开;就业部是负责培养的学员能安心和快速找到合适的工作而设立的,会在优秀学员毕业后带队去全国各地安排就业指导的事宜。

                         . 公司以“开启高端定制新职业,打造高薪就业新平台”为核心价值,结合自研理论课程和实际操作实时项目,打造高效。易上手的教学模式,让零基础的朋友快速学成一门保障生存技能,是我们最大的成果。通过我们的专业水平和不懈努力,为有梦想拿高薪却找不到合适平台的朋友,打造快上升高薪职业的基石。

                        工作职责:

                        就业前景;
                         1. 市场人才荒,随着企业自主软件开发的需求增加,软件测试工程师需求也大幅增加,预计未来10年内,我国IT行业对软件测试人才需求还将持续增大。
                         2. 职业入门快,薪酬高,软件测试是个可以很快入门的职业,门坎不高。对于刚刚毕业的学生,只要经过短期培训,就能胜任相应的软件测试工作。软件测试人员的薪酬12K~18K/月,14~16薪不等,工作1~2年后,月薪达到15K~20K元的比比皆是,另外享受国家法定节日带薪休假,每周公司内部定期技术培训,公司不定期组织国内外旅游和户外拓展活动,享受六险一金福利待遇。

                         3. 职业寿命,发展空间广阔,软件测试无年龄限制,要求的是经验和耐心,随着测试经验的丰富积累,就会练成“火眼金睛”的本领,而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解,经验和资历会带来更高的薪资和更高的地位,会越来越“值钱”,越来越会体验出自己的本身“价值”。


                        测试工程师的进阶之路;

                               从广义上来划分测试人员的发展,即不仅仅局限于测试本职工作,大致有6大类的方向。决定不同发展方向的核心技能要素有三个即:
                        三核心要素:管理技能、测试技能、业务技能。
                        根据三种技能的掌握情况和互相之间的交集点,大致分为6个大类方向:
                        ◆ 管理方向
                        ◆ 测试技术方向
                        ◆ 业务技术方向
                        ◆ 技术支持方向
                        ◆ 质量保证方向
                        ◆ 其他方向

                        应聘需知:

                        诚邀全省地区各乡镇代理商:
                         周口小白科技有限公司邀请合作伙伴,具有沟通能力强,善于交际,人脉关系广,有生源的小伙伴成为河南省各乡镇兼职招生代理商。
                         工作要求:无需离开本职工作,兼职自由招生。
                         待遇:高底薪(月薪)+高提成(按人头)+年底奖金(效益奖)+代理乡镇地区分红(按年)。
                         学过软件测试,软件开发,漫画查画的小伙伴享受优先权!详情请咨询周口小白科技有限公司。
                         电话:18137101401        03948686516
                         地址:河南省周口市川汇区交通路八一路交叉口向北50米路东五楼
                        游戏客服30名(底薪3K+业绩提成+高额奖金+单休)

                        职位要求:

                        1. 年龄18-28岁男女不限

                        2. 真心喜欢游戏,有游戏经历,并有志于从事游戏行业;

                        3.按照公司所提供的方法或者自己的方法推广公司指定的游戏产品,在游戏内维护好玩家,和玩家保持沟通,保持玩家活跃

                        4.熟悉电脑基本操作,电脑打字速度30-40字/分钟以上

                        5.良好的沟通能力、良好的执行力和团队合作精神

                        6.有积极向上的精神

                        7.不限经验,无学历要求

                        工作职责:

                        1.通过网络聊天工具对公司里新开发的游戏解决客户的疑问和问题

                        2.增加客户对游戏的理解和喜爱,定期和客户沟通建立良好的关系

                        3.了解客户的需求,寻找新的客户

                        4.负责公司手机游戏推广(主要通过游戏论坛等方式进行推广)

                        5.负责在游戏内带动玩家气氛,保持活跃度和稳定性,指导新手玩家进行游戏体验

                        6.保持玩家活跃度和稳定性

                        应聘需知:

                        福利待遇:

                        1.无责任底薪3000+业绩提成+住宿+餐补,平均薪资在6000~8000

                        2.提供住宿(空调,洗衣机,热水器配备齐全,住宿环境好)

                        3. 新人带薪培训(师傅一对一带教,不用担心 学不会)

                        4.年年公司都有组织旅游,户外拓展活动

                        5.享受节假日及过节福利

                        6.晋升空间:专员,管培生,组长,主管,副经理,经理

                        7. 年龄18~26周岁  男女不限

                        漫画主笔(2名)

                        职位要求:

                        职位要求:1,手绘或板绘。(手绘:需用原稿纸和蘸水笔创作。板绘:熟练掌握软件:cscspsaips2,画风干练,造型偏美型,镜头语言强。3,胜任漫画的人设、分镜、场景描绘等工作,有连载或上刊经验者优先。4:投递简历时必须附上自己创作过(非临摹)的人物以及场景作品。

                        待遇:6000-12000

                        工作职责:

                        工作职责:根据文字脚本创作角色设计,分镜,精草,及勾线。
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